Zoeken naar

Stop met jezelf te onderscheiden

Veel organisaties zitten in een markt waarbij de concurrentie hevig is. Concurrenten bieden nagenoeg hetzelfde en klanten kunnen verschillende aanbieders eenvoudig vergelijken. Deze markten worden ook wel rode oceanen genoemd. Het kan er namelijk bloederig aan toe gaan … Er wordt in rode markten veel nadruk gelegd op de ‘uniciteit’ van de sterktes. Soms vertaalt

30 augustus, 2022

We versterken het team met Luuk Janssen

Met veel plezier breiden we het team uit met Luuk Janssen. Luuk heeft ervaring in de accountancy (bij EY Nederland) en ook al enkele jaren ervaring in de rol als risk manager en financieel manager bij o.a CSU en Van der Meijs. Deze ervaring wil hij graag inzetten in het dynamische MKB. Luuk gaat in

24 juni, 2022

Sponsor van Circle of Talent

Het belang van creativiteit, aanpassingsvermogen, verbeeldingskracht en zelfvertrouwen erkennen wij. Ook in ons beroep zijn deze skills essentieel. Kunst en cultuur helpen om deze vaardigheden verder te ontwikkelen. Vooral bij de jeugd. Daar dragen wij als CFOLab graag ons steentje aan bij. We zijn dan ook trotse sponsor van de Circle of Talent, een project

20 juni, 2022

Trots op de ontwikkeling van IP Parking

Jimmy Smulders is de ambitieuze CEO van IP Parking. Het bedrijf bestaat al ruim 17 jaar en groeit hard. Dat was ook de reden dat een ervaren CFO nodig was. In eerste instantie was de uitdaging bij IP Parking nog niet van voldoende omvang om een CFO fulltime te binden en boeien. Het abonnement van

14 juni, 2022

5 Forces Model

Hoe concurrerend is jouw markt eigenlijk? En hoe aantrekkelijk is die markt voor nieuwe toetreders? Waar lekt jouw marge weg?   Het 5 Forces Model kan helpen om antwoord te geven op die vragen. Je brengt namelijk helder en overzichtelijk in kaart welke krachten of machten invloed hebben op die markt. Het model kan ook

25 maart, 2022

CFOLab Ondernemersdiner Omgaan Met Dilemma’s

  Donderdag 17 maart was het eindelijk zover. Na tweemaal verzet te zijn, ging het eerste CFOLab ondernemersdiner van start. Het thema van de middag en avond was 'Omgaan Met Dilemma's. Een interessant thema. En heel herkenbaar voor de ondernemers. Veel belangrijke dilemma's en paradoxen zijn besproken: - Hoe zorg je voor kalmte in het

18 maart, 2022

Wind in de CFOLab-zeilen met de Fokkenist

Ondernemers, zowel binnen als buiten ons netwerk, weten CFOlab steeds vaker te vinden. De vraag naar CFO’s stijgt. Dat is goed nieuws! Het bracht voor CFOLab ook een uitdaging met zich mee. “Een stijgende vraag naar CFO’s laat zien dat ons werk meer en meer op waarde geschat wordt. Tegelijkertijd zien we dat we daarop

24 januari, 2022

Het team van CFOLab

Het team van CFOLab bestaat uit jonge, frisse, enthousiaste en gedreven professionals. We zijn denkers die zonder problemen de operatie in duiken. Pragmatisch. En strategisch. We stellen ons graag even voor. Melissa van Laaren is onmisbaar als onze CFE.  Ze heeft ruim 14 jaar bij een accountantskantoor gewerkt. "Mijn rol begon heel breed, maar gedurende

21 december, 2021

De SWOT, niets meer dan een alibi voor je strategie?

  De SWOT-analyse is een strategisch planningsinstrument. Het laat zien wat de sterke en zwakke punten in je organisatie zijn en welke kansen en bedreigingen de markt biedt. Aldus de literatuur. Als organisaties aan een strategie denken wordt vrijwel automatisch naar dit instrument gegrepen. De SWOT is daarmee bijna een soort cultureel fenomeen geworden. De

21 september, 2021