Ika van der Pasch is per januari gestart bij CFOLab. En wij zijn heel blij met haar komst! Na afronding van de bachelor International Business Administration en de master Accounting heeft Ika 11 jaar ervaring opgedaan in de accountancy als registeraccountant. De opgedane kennis en ervaring wil ze nu graag inzetten binnen MKB-organisaties.   Samen

De eerste 100 dagen bij een werkgever. Dat wordt gezien als de periode waarin je de meeste impact kan maken. Franklin D. Roosevelt's eerste honderd dagen in functie zijn wellicht de meest bekende. Als president van de Verenigde Staten implementeerde hij in 1933 ingrijpende hervormingen. Zijn 'New Deal' hielp Amerika om uit de crisis te

Op 12 oktober waren we te gast bij het EKWC; het internationale keramische centrum van Nederland. Met zo’n 60 gasten genoten we van de unieke sfeer, het inspirerende programma en de goede gesprekken. Jaarlijks organiseren we het CFOLab relatie evenement. Het doel is om ondernemers te inspireren en om te netwerken. En dat is, al

In de dynamische wereld van het bedrijfsleven draait alles om het behalen van resultaten en het nastreven van succes. Wat dat succes precies is, hangt natuurlijk af van je doelen. Maar hoe zorg je dat de strategische doelen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd? Hoe realiseer je dat elk team op één lijn zit, gemotiveerd blijft en

Wij zijn verhuisd. We zijn een verdieping gedaald om vanuit hier verder te groeien. CFOLab bestaat dit jaar 10 jaar en we blijven groeien. Het vorige kantoor werd te klein. Tijd voor meer ruimte. Deze ruimte vonden we een verdieping lager, op de derde verdieping van Videolab. Ons adres is dus nog steeds: Videolab |

Bij CFOLab begrijpen we dat externe expertise van grote waarde kan zijn. Binnen ons concept vullen wij de CFO positie in bij mkb ondernemingen. Want door de groei van de organisatie worden de uitdaging en vraagstukken vaak te complex voor de finance manager of controller, maar nog niet van voldoende omvang om een ervaren CFO

Inge van Bussel komt het team van CFOLab versterken. Na haar studies Management, Economie en Recht en Organisation Studies, startte haar carrière bij Mars. De afgelopen 4,5 jaar was Inge financieel eindverantwoordelijk bij Talent Peaks en Byner.   Nu maakt ze de overstap naar CFOLab.   "Ik voeg graag waarde toe aan een organisatie, door

De eerste honderd dagen van een leider. Dat is bijna een magische periode.   De beroemdste eerste honderd dagen zijn die van Franklin D. Roosevelt. Als Amerikaans president voerde hij in 1933 vergaande veranderingen door. Dankzij zijn ‘New Deal’ kwam Amerika de crisis te boven. Sindsdien worden deze 100 dagen vaak geassocieerd met de start

Daar kan Melissa van Laaren alles over vertellen. Zij vervult die rol nu ruim 3 jaar bij CFOLab. “Klantcontact, variatie in werkzaamheden en enorm veel vrijheid. Dat zijn de drie aspecten die ik het leukst vind in mijn rol bij CFOLab.”     Gezellige teams   “Nu ben ik echt onderdeel van diverse teams bij