Het team van CFOLab

Het team van CFOLab bestaat uit jonge, frisse, enthousiaste en gedreven professionals. We zijn denkers die zonder problemen de operatie in duiken. Pragmatisch. En strategisch. We stellen ons graag even voor.

Melissa van Laaren is onmisbaar als onze CFE.  Ze heeft ruim 14 jaar bij een accountantskantoor gewerkt. “Mijn rol begon heel breed, maar gedurende de jaren werd het steeds specialistischer. Ik miste echter het brede spectrum van accountancy en het klantcontact. Via via kwam ik in contact met CFOLab. Ik zie heel duidelijk de meerwaarde van het concept van CFOLab en mijn eigen rol hier als CFE. Ik ben Chief Financial Enabler; ik maak orde van chaos. Mijn rol is heel breed. Ik zorg voor een gestroomlijnde administratie, maak maandrapportages en begeleid bestaande financiële afdelingen om op het hoger niveau te werken. Zo schep ik de juiste randvoorwaarden voor de CFO. De CFO kan dan direct op strategisch niveau aan de slag om het bedrijf te helpen ontwikkelen, ” aldus Melissa. “CFOLab is een ambitieus bedrijf, waar je als collega ook echt invloed hebt op de groei, ontwikkeling en strategie. Ik word bij heel veel van onze opdrachtgevers betrokken. Dat is super leuk. Ik vind het leuk om nieuwe mensen te leren kennen. Vooral bij grotere projecten worden de klanten ook echt collega’s. Ik hou van een combinatie tussen structuur en variatie. En dat biedt CFOLab zeker!”

Milou Akkerman en Kai Vervoort zijn de CFO’s van CFOLab. Milou heeft bijna 10 jaar ervaring opgedaan in de accountancy als (register)accountant. “Deze kennis en ervaring wil ik graag vanuit een ander perspectief, vanuit het bedrijf en de ondernemer, in zetten. Ik wil meer directe toegevoegde waarde en mijn eigen blikveld als financieel professional verbreden. Bijna dagelijks kan ik een ondernemer of een collega van de finance of administratie afdeling iets nieuws vertellen of leren. En dat levert dan uiteindelijk ook vertrouwen op. Dat vertrouwen zorgt ervoor dat ik echt mijn werk kan doen. Als er vertrouwen is, wordt je mening op waarde geschat. Dat is essentieel voor het succes van het concept van CFOLab,” vertelt Milou. Kai heeft na zijn universitaire opleiding Bedrijfseconomie en Accountancy ervaring opgedaan als fusie- en overname (M&A) & management consultant bij diverse bedrijven, waaronder Govers Accountants/Adviseurs, Aeternus en Vanderlande. “Deze ervaring heeft ervoor gezorgd dat ik mijn passie voor finance & strategie wilde omzetten in toegevoegde waarde voor het dynamische MKB, waar ik met plezier ondernemers kan voorzien van advies. Ik hou van de combinatie tussen finance, strategie en actie. Ik adviseer het MT en de ondernemer graag vanuit mijn financiële en strategische expertise,” aldus Kai.

Ruud van Helden en Michiel van Dijk zijn de twee directeuren van CFOLab. De heren kennen elkaar al jaren en zijn als ondernemers echt complementair aan elkaar. “Bij mijn vorige bedrijf kwam ik als adviseur dus te laat aan de tafel. Het kwaad was al geschied en de taak was om de schade te beperken. Ruud zijn ‘bezwaar’ was dat hij als accountant op een te grote afstand stond om echt impact te maken. In het huidige concept van CFOLab lossen we beide problemen op. We zijn tijdig betrokken en kunnen van binnen uit relevant zijn. Dat is ontzettend leuk én dankbaar om te doen!” vertelt Michiel. “We zijn vooral trots op het team en de toegevoegde waarde die wij leveren. Het concept is sterk en wordt gewaardeerd door onze klanten. De vrijheid, kennis, kunde en flexibiliteit maakt ons een leuke werkgever én stelt ons in staat om de juiste toegevoegde waarde te leveren. We hebben echt iets te bieden voor zowel (toekomstige) collega’s als opdrachtgevers. En dat willen we in de toekomst nog verder uitbouwen” gaat Ruud verder.

Lonney Geris en Dianne Joosten zijn belangrijk voor het succes van CFOLab, maar geen financials. Lonney is HR manager en recruiter. Dianne is financial marketeer. “Ik ben trots om onderdeel uit te maken van deze ambitieuze club. Ik ben enthousiast over CFOLab en het concept. Ik heb bij een aantal MKB-ers gewerkt en ik zie echt de meerwaarde van een CFO voor het MKB. De toegevoegde waarde is helder en de prijs die je daarvoor betaalt ook. De klanten zijn ambassadeurs en de collega’s zijn intelligent, kundig én gezellig. Mijn rol is (of lijkt) simpel. De grootste uitdaging is de naamsbekendheid van CFOLab en leadgeneratie. Daar gaan we de komende tijd dus vol op inzetten,” vertelt Dianne. “Ik merk nu al dat mijn visie, normen en waarden overeenkomen met CFOLab. Met heel veel plezier gaan we dan ook samen het team verder uitbouwen. Dat is gezien de krapte op de arbeidsmarkt niet eenvoudig, maar ik krijg energie van het feit dat ik mag meebouwen aan het succes van CFOLab,” aldus Lonney.

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s. Ben jij ook een enthousiaste financial, die zowel pragmatisch als strategisch is? Bekijk dan onze vacature.