CFOLab Ondernemersdiner Omgaan Met Dilemma’s

Donderdag 17 maart was het eindelijk zover. Na tweemaal verzet te zijn, ging het eerste CFOLab ondernemersdiner van start. Het thema van de middag en avond was ‘Omgaan Met Dilemma’s. Een interessant thema. En heel herkenbaar voor de ondernemers.

Veel belangrijke dilemma’s en paradoxen zijn besproken:

– Hoe zorg je voor kalmte in het team, terwijl je ook urgentie voor de uitdagingen wil creëren?
– Hoe houd je controle en grip, maar zorg je tegelijkertijd ook voor flexibiliteit?
– Hoe combineer je snelheid met gedegenheid?
– Hoe zorg je voor innovaties én bezuinigingen tegelijk?

Geen antwoorden, wel een aanpak

Er is niet één antwoord voor deze paradoxen en uitdagingen. Stiekem maakt dat ondernemen misschien ook wel zo leuk!

Uiteraard hebben we wel de aanpak van zo’n uitdaging besproken. Er zijn namelijk een aantal belangrijke stappen om de juiste route te kiezen.

1. Bepaal in welke crisis je bedrijf zit; assumptiecrisis, winstcrisis of liquiditeitscrisis

2. Ken jezelf en regel tegenspraak in én buiten je organisatie.

3. Wees je bewust van systeem 1 en 2. En leer hoe je systeem 2 kunt activeren.

Systeem 1 en 2

Daniel Kahneman heeft inzicht gegeven in hoe je brein werkt. Interessant om te weten. Zeker als je wil veranderen. En eigenlijk is verandering continu aan de orde in je bedrijf en als ondernemer. Het is belangrijk dat je daarbij systeem 1 en 2 begrijpt. Bij jezelf én bij je team en medewerkers.

We kunnen het boek ‘Ons feilbare denken’ van harte aanbevelen.

Voor herhaling vatbaar

Het was een geslaagde avond. Met een goede dialoog én goed eten. Voor herhaling vatbaar. Wil jij er de volgende keer ook bij zijn? Neem dan contact met ons op!